山东省化学储能与新型电池技术重点实验室诚聘英才

         一、实验室简介

山东省化学储能与新型电池技术重点实验室于2011年3月正式被山东省科技厅批准立项建设，依托聊城大学化学化工学院化学一级学科硕士点和分析化学省级重点学科（“泰山学者”特聘教授设岗学科），主要开展化学储能技术、新型电池技术和清洁能源催化技术等领域的基础理论与应用研究。实验室现有固定人员44人，其中教授14人，博士40 人。实验室面积 2130 平方米，现有仪器设备总值 6362 万元。2011年以来，先后主持”973″前期研究专项 1 项，参与”863″计划1项，”973″项目子课题1项，主持国家自然科学基金 36 项，省部级课题 21 项，发表SCI论文307篇，获授权发明专利 54 项，获山东省自然科学奖 2 项，山东高等学校优秀科研成果奖 11 项。

聊城大学化学学科于2011年起进入全球科研机构ESI排名前1%，2016年被评为山东省一流学科，2016-2020年将获得不低于两亿元经费支持，实验室迎来重大发展机遇。为谋求自身发展和更好地服务区域经济社会，建设一支高素质的科研队伍，现面向海内外诚聘各类优秀人才。

        二、招聘对象及待遇（特殊情况一事一议）

（一）高层次人才

1、第一层次人才：中国科学院院士或中国工程院院士；同类国（境）外科学院或工程院院士。年薪300万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费200万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作；配备工作助手。

2、第二层次人才：当选两院院士有效候选人；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者；教育部“长江学者和创新团队发展计划”入选者；“国家特支计划”杰出人才、领军人才；国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者；“泰山学者攀登计划”入选者；国家级教学名师等。年薪80-150万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费150万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作。

3、第三层次人才：“国家特支计划”青年拔尖人才；山东省“泰山学者”特聘教授或“泰山学者”海外特聘专家入选者；中科院“百人计划”入选者等。年薪30-80万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费100万元；提供科研平台和科研启动费，理工类80万元，人文社科类30万元；配偶随调并在校安排工作。

4、优秀科研创新团队：方向稳定、成果优异的省部级以上科研创新团队。团队带头人及成员除按照学校相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费，确保团队工作条件。

（二）其他人才

新进人才除享受国家及省有关政策规定的工资、福利等待遇外，还将享受以下优惠政策：

1、教授

引进待遇一事一议。

2、博士副教授

给予引进费20万元；提供科研启动费12万元；提供周转房（水电暖、房租费用自理，下同）。

3、博士

海外博士、博士后、本土优秀博士，给予引进费15万元。提供科研启动费8万元（博士后10万元）。提供周转房。

三、聊城市简况

聊城市位于山东西部，是国家历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家环保模范城，市区环抱的东昌湖是中国北方最大的城市湖泊，因而有“江北水城”之美誉。聊城是京九铁路与邯济铁路的交汇点，交通异常便利，适合探亲访友、家人团聚。聊城城区住房均价在6000元/m2左右，日常消费水平不高，经济压力小，适合年轻人安家立业。

       四、联系信息

联系人：赫庆鹏

联系电话：0635-8239795

E-mail：heqingpeng@lcu.edu.cn

通讯地址：山东省聊城市湖南路1号，聊城大学化学化工学院

邮政编码：252059

聊城大学2018年人才需求一览表